Исковое заявление о взыскании материального ущерба

Направить в суд исковое заявление о взыскании материального ущерба можно по разным поводам. В большинстве случаев это достаточно простой иск, если он не связан с действиями третьих лиц и установлением дополнительных обстоятельств.

При подготовке такого рода исков следует помнить, что понятие материального ущерба может быть раскрыто не только в ГК РФ, поэтому важно правильно квалифицировать конкретный случай.

Иск на возмещение материального ущерба работником

Это один из самых сложных случаев, так как при подаче иска следует максимально тщательно обосновать свои претензии и соблюдать процедурные требования, без которых иск будет с высокой вероятностью отклонен.

Статьи 231 - 233, 243 ТК РФ устанавливают условия, при которых возможно взыскание с работника причиненного ущерба.

При этом крайне важно наличие ряда обстоятельств, делающих требование взыскания законным:

в трудовом договоре прописана материальная ответственность работника;
для взыскания ущерба в полном объеме должен быть подписан в дополнение к трудовому договор о полной материальной ответственности;
если договора о полной материальной ответственности нет, то иск о взыскании ущерба с работника возможен при нанесении им ущерба в результате преступления, правонарушения, под действием алкоголя и иных изменяющих состояние веществ (наркотиков), при доступе к ценностям вне рабочего времени;
при отсутствии договора взыскать можно не более одного оклада (не зарплаты!) и только в течение месяца;
к заявлению о взыскании с работника материального ущерба необходимо приложить полный пакет материалов, содержащих доказательства нанесения ущерба, обоснование требований, основания для привлечения к ответственности

В иске на взыскание ущерба с работника может фигурировать и приказ о наказании работника в дисциплинарном порядке, поскольку требование возместить ущерб не является актом дисциплинарного характера.

На кого можно подавать иск о взыскании полной суммы ущерба

Важно! — заключение договора о полной материальной ответственности возможно только с представителями определенных профессий и должностей.

Существует перечень таких работ, в основном он касается тех, кто непосредственно имеет дело с ценностями, наличными, платежными и сопроводительными документами. Это кладовщики, экспедиторы, кассиры, заведующие складами.

Перечень можно найти в приложении к Постановлению Минтруда от 31.12.2002 года. Очень важная деталь — полную материальную ответственность несет руководитель предприятия, а вот с главным бухгалтером ситуация остается неоднозначной.

Суд может отклонить требования о взыскании полного ущерба с главбуха, так как даже при заключении договора необходимость введения полной материальной ответственности для лица, не имеющего непосредственного доступа к ценностям, может быть оспорена.

При подаче иска необходимо указать момент или период времени, в течение которого возник ущерб. Если договор о полной материальной ответственности был подписан после этого, иск будет отклонен.

Сбор материалов для подачи искового заявления о взыскании материального ущерба с работника в полном объеме

В первую очередь следует установить понятие ущерба. Трактовка в ТК и ГК РФ отличается — с работника нельзя взыскать упущенную выгоду, как с контрагента по договору.

Размер ущерба определяется по рыночной стоимости товаров (для наличных денег по номиналу), но если работодатель попытается вменить стоимость ценностей по своему прайс-листу для продажи, то это может быть трактовано как скрытое требование упущенной выгоды.

Лучше так не рисковать, а при заметной разнице в рыночных ценах выставить сумму по закупочным документам на ценности. Если речь идет о порче оборудования и техники (не товаров для продажи), то учитывается и степень износа (с коэффициентом).

А теперь о тонкостях подготовки приложений к исковому заявлению о взыскании материальных ценностей.

Определить и подтвердить ущерб — для этого нужно как минимум два акта инвентаризации материальных ценностей, показывающих реальную разницу в количестве и составе ТМЦ, кроме того, необходимо приложить бухгалтерскую проводку и документацию, в которой отражено движение ценностей.
По результатам проверок, подсчетов, задержаний на проходной должны быть составлены акты, подписанные виновным работником. При отказе от ознакомления составляется соответствующий Акт с подписями свидетелей.
Подтвердить порчу техники и оборудования может комиссия или экспертиза. Суд может назначить экспертизу, стоимость которой оплатит проигравшая процесс сторона.
Если по нанесению ущерба возбуждено уголовное дело, то лучше подать иск вне этого процесса, собрав внутренние доказательства.
Решающее значение имеет правильное оформление виновности — приказ по предприятию, в котором собраны все документы, приложены должностные инструкции работника. Отсутствие подписи об ознакомлении работника с документами делает их неисполняемыми.
В приложении должен быть указан график работы сотрудника и предприятия.

Другие случаи взыскания материального ущерба по исковому заявлению

В ГК РФ и Жилищном кодексе есть положения, позволяющие направлять в суд исковые заявления на взыскание материального ущерба по разным поводам.

Существуют отработанные на практике варианты — например иск о взыскании ущерба после залива квартиры. Требовать возмещения потерь можно при повреждении автомобиля, любого другого имущества. Главным остается правильное оформление документов в приложении и квалификация по соответствующей статье законодательства. Суд правомерно отклоняет иски с неверной квалификацией.

Предлагаем воспользоваться примером и скачать с нашего сайта исковое заявление о взыскании ущерба, а при возникновении сложностей с квалификацией и сбором материалов обратиться за помощью к нашим юристам онлайн. Грамотно составленный и обоснованный иск значительно повышает шансы на решение суда в вашу пользу.